Του Δημήτρη Χαρίση

Δημοσιεύθηκε το Προεδρικό Διάταγμα 52/2023 (ΦΕΚ Α’ 106/26.04.2023), δυνάμει του οποίου προσαρμόζεται η ελληνική νομοθεσία στην Οδηγία 2019/1158/ΕΕ σχετικά με την επίτευξη ισορροπίας επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής για τους γονείς και τους φροντιστές, ως προς τους εργαζόμενους με σχέση ναυτικής εργασίας σε εμπορικά πλοία με ελληνική σημαία.

Κατ’ ουσίαν, πρόκειται για μία προσαρμογή των αδειών που καθιερώθηκαν με το Ν. 4808/2021 και στο πεδίο του ναυτεργατικού δικαίου. Επισημαίνεται προκαταβολικά ότι πλην ορισμένων διατάξεων, η ισχύς του ΠΔ 52/2023 εκκινεί από 2 Αυγούστου 2023, οπότε και καταργείται το προϋφιστάμενο ΠΔ 80/2012.

Ειδικότερα, με το ΠΔ 52/2023 ρυθμίζονται οι όροι χορήγησης ειδικών αδειών ή διευκολύνσεων για τους ναυτικούς, λόγω της ιδιότητας τους ως γονείς ή φροντιστές (πχ άδεια πατρότητας, γονική άδεια, άδεια λόγω αναπηρίας ή μακροχρόνιας ασθένειας τέκνου, ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας κοκ.). Ειδική πρόβλεψη υφίσταται ως προς τη διασφάλιση των δικαιωμάτων των ναυτικών κατά τη διάρκεια της απουσίας τους, λόγω άδειας ή άλλης ευέλικτης εργασιακής ρύθμισης.

Παράλληλα, κατοχυρώνεται το δικαίωμα επανόδου στην ίδια ή σε ισοδύναμη θέση ναυτικής εργασίας, ενώ προβλέπονται και διαδικαστικές διατυπώσεις για την προστασία από την απόλυση λόγω της άσκησης των δικαιωμάτων που απορρέουν από το ΠΔ 52/2023.

Τέλος, καθορίζονται οι αρχές και τα όργανα που επιφορτίζονται με την εφαρμογή του κανονιστικού περιεχομένου του εξεταζόμενου Διατάγματος, καθώς και κυρώσεις επί τυχόν παραβάσεων.

Διαβάστε το ΦΕΚ εδώ